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ひとつでも当てはまる方は

ウェルゼミにご参加ください！

ウェルゼミってなに？

福祉事業の経営者や
　　　管理者のサロン

月に一度、会員が集まるサロンを開催します。
最新の介護保険改定や研修情報を提供するだけでなく、会員どうしの意見交換、簡単な勉強会やグループゼミを行います！

ウェルゼミでは・・・

施設長や管理者が
福祉のプロになれます

施設長塾などの特別研修に参加すると、職員が辞めない強い施設リーダーになることができます！
研修修了者には、日本福祉人財開発協会の認定資格をお渡しします！

さらにウェルゼミでは

　経営者様の様々な
　相談に対応します

経営者様の悩みは、職員の問題だけでなく、組織改善、コスト削減、加算取得、助成金や融資の獲得など様々です。
ゼミに所属するプロがその相談をお聞きし、改善案をお出します。

ウェルゼミ無料説明会へ申込む

ウェルゼミが選ばれる

３つの理由

Reason.01

職員ファーストの理念提供

ウェルゼミでは職員ファーストの理念を会員の皆さまに浸透／提供するための様々な情報や企画を用意しています。

また会員様には、毎月定期的にユマニチュードを基本とした人間性スキル向上の勉強会も開いておりますので、管理者やベテラン職員の皆さまに好評です。

Reason.02

施設長塾など管理者の育成

ウェルゼミでは、「施設長塾」を企画しています。離職率が高い施設では施設長の責任も少なからずあると思います。ウェルゼミの塾では、一流の施設長に成長できるコースがあります。

「職員がみな笑顔で働ける、だから利用者様が笑顔」そんな理想の施設にすることが可能です。

Reason.03

福祉の経営者サロンで　いろいろな情報共有

ウェルゼミは経営者サロン／管理者サロンの場も提供しています。経営者の皆さまに最新の、介護保険改定や厚労省の情報を提供し、同じ悩みを持つ経営者どうし／管理者どうしが仲間を持てる場としても好評です。

会員どうしの施設見学会なども企画し、皆さまの経験値をアップして頂きます。

ウェルゼミの理念は
「職員ファースト」

一つでも当てはまる方は

ウェルゼミの無料説明会にご参加下さい！

職員の離職率が高い
職員に効果的な研修をしてほしい
管理者の育成をしてほしい
組織の風土を変えたい
売上改善・経費削減のヒントが欲しい
同業他社の見学や様子を聞きたい
介護保険改定情報を早めに知りたい
経営者として相談相手が欲しい
事業譲渡（売り・買い）をしたい
ホームページ刷新･ＳＮＳ･ブログでイメージアップしたい
ＴＶや新聞に出てみたい
障がい福祉事業に参入したい
障がい福祉事業の方はこちらはご覧ください！
新しく施設を始めたい、建てたい、借りたい
銀行借入、助成金獲得を支援してほしい
福祉事業仲間との交流を深めたい
面倒な処遇改善加算の申請、実績報告を代行してほしい
新規事業所の立上げ支援や申請書作成を手伝ってほしい

ウェルゼミ無料説明会に申込む

ウェルゼミで教える介護方針は

「ユマニチュード」です

ユマニチュードとはフランス語で「人間らしさ」と言う意味の言葉で、フランス人のイブ･ジネスト氏らが考案した「人間とは何か」の哲学に基づく実践的な介護メソッドです。尊厳を回復させるケアで利用者様との関係性を構築し、不穏にさせることなく介護ができ、「奇跡」「魔法」と言われることもあるほどです。