時代はどんどん変革し、コロナ禍も経て、本業だけでは売上確保・事業拡大が難しくなってきました。
AI・チャットGPTの台頭、Z世代にウケル物は何か?今までと違うアプローチで計画を立てる必要もあります。 

そんな変革期を理解する機会を作り、かつ自社の強みと他社の強みを掛け合わせ、1+1=4や5にしてしまうためのブレストの場を作りました。興味のある経営者・経営幹部の方のご参加お待ちしております。起業準備中の方でも参加OKです。


第1回 ブレスト会の様子


10数名の経営者仲間に集まってもらい、第1回ブレスト会を開催しました。自社の強みや課題、やりたい事などブレスト形式で付箋に書いてもらい、お互いに、そして皆で意見を言い合い、刺激をもらう会となりました。
懇親会でも飲食しながら、1部の続きを行い、時間切れの後は、グループLINEで刺激し合うこととし解散しました。

    ※は必須

    ※ 第2回ブレスト会参加費 5,000円(飲食費込み)


    ブレスト会 参加企業


    <今後、ブレスト参加企業様のPRの場として、このスペースを使っていく予定です>

    主に福祉企業の管理者や職員さんに研修を行い、人間性スキルを上げてもらうことで離職率が低い事業所を目指す活動をしています。スーパー施設長を生みだす「施設長ゼミ」に定評があります。

    「人が人を活かす」ことをテーマに、リーダー力向上、社内風土改革、女性活躍推進などの社員教育には定評があり、人に関する課題解決の糸口をアイデアと共に提供しています。職場にも家庭にもさわやかな愛にあふれた「ハグニケーション」の風をお届けしています。

    福祉企業や一般企業様の管理者教育や運営コンサルを行っています。現場に入り込む「並走コンサル」と得意として、社員さんの一員となって組織の中から組織風土の改善も行っています。